匈牙利主要连锁超市公布薪资水平:Aldi、Tesco等企业2026年薪酬涨幅及福利细节

匈牙利Aldi、Tesco、Penny和Auchan等主要连锁超市公布了详细的员工薪资水平及2026年调薪计划,涨幅在4%至9.2%之间,同时提供了各类福利细节。

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发表日期:2026年1月28日

匈牙利多家大型连锁超市近期公布了其员工薪资结构及未来调薪计划。

Aldi

  • 门店员工:起薪为每月毛收入541,900福林(净收入360,364福林),一年后增至毛收入562,600福林(净收入374,129福林),最高可达毛收入750,600福林(净收入499,149福林)。
  • 物流岗位:起薪为毛收入600,100福林(净收入399,067福林),一年后增至毛收入623,100福林(净收入414,362福林),上限为毛收入795,200福林(净收入528,808福林)。
  • 门店经理:起薪为毛收入1,003,500福林(净收入667,328福林),最高级别可达毛收入1,549,500福林(净收入1,030,418福林)。
  • 信息技术岗位:起薪为毛收入679,200福林(净收入451,668福林),一年后增至毛收入752,300福林(净收入500,280福林)。
  • 额外福利:包括健康筛查和每日新鲜蔬果。

与去年1月宣布的521,000福林最低工资相比,Aldi当前起薪高出约4%。

Tesco

  • 已将门店员工平均工资提高7.2%。
  • 自2026年3月起,八小时基本工资为毛收入418,000福林(净收入277,970福林),最高可达毛收入562,000福林(净收入373,730福林)。
  • 福利包包括统一的毛收入301,000福林(净收入200,165福林)餐补、员工购物折扣提高至15%(并提高额度),以及通勤补贴每公里40福林。

Penny

  • 在销售和物流领域平均加薪8%,在总部岗位平均加薪6%。
  • 福利包括SZÉP卡(一种匈牙利福利卡)、10%员工购物折扣、当地交通票86%的报销,以及使用私家车通勤每公里30福林的补贴。
  • 从2026年起,将推出灵活的可选福利制度。

Auchan

  • 分两个阶段提高基本工资,总计涨幅超过9.2%:1月上涨5%,7月起再涨4.2%。
  • 非技术性门店岗位:1月起基本工资为毛收入422,000福林(净收入280,630福林),7月起为毛收入440,000福林(净收入292,600福林)。
  • 面包师、屠宰师岗位:1月起基本工资为毛收入551,100福林(净收入366,482福林),7月起为毛收入573,800福林(净收入381,577福林)。
  • 技术性岗位:平均收入超过毛收入640,000福林(净收入425,600福林),物流冷冻食品专员月收入可达毛收入850,000福林(净收入565,250福林)。
  • 福利包括12%员工折扣、餐补、提高的交通补贴、保险和健康计划。

宏观经济背景

  • 预计2026年匈牙利通货膨胀率将在3%左右。
  • 匈牙利国家银行(MNB)预测为3.2%,而分析师估计年通胀率在3.6%至3.8%之间。

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