英国Lidl宣布自3月1日起上调最低时薪并延长男性陪产假

德国折扣连锁超市Lidl宣布，自3月1日起将提高其在英国所有门店员工的最低时薪标准，并为符合条件的员工延长男性陪产假。

薪资调整

• 全国范围：基础时薪将从目前的水平上调至13.45英镑（约合5,878匈牙利福林）。根据工作年限，最高可增至14.45英镑（约合6,315匈牙利福林）。
• 伦敦地区：基础时薪将定为14.80英镑。拥有相应服务年限的员工，时薪最高可达15.30英镑。

此次调整将覆盖该公司在英国的所有35,000名员工，不受职位等级限制。Lidl表示，此举旨在确保员工获得与“实际生活工资”相符的薪酬，伦敦地区的薪资水平则与“伦敦生活工资”标准看齐。这是该连锁超市自2023年以来的第七次加薪。

福利改善 除加薪外，公司还将男性员工的带薪陪产假时长增加一倍：

• 从原有的两周延长至四周（全薪）。
• 工作满五年的员工，有资格享受八周的全薪陪产假。