罗马尼亚收紧病假政策以打击“长假前”虚假病假
罗马尼亚政府实施新规,取消病假首日薪酬并降低短期病假津贴比例,以打击在长周末和节假日前后激增的虚假病假,预计每年可节省巨额医保开支。
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发表日期:2026年2月1日
罗马尼亚政府为打击在长周末前后可疑激增的病假申请,已实施一项紧急法令,自2月1日起生效。根据新规,病假第一天将不再获得薪酬。
卫生部长亚历山德鲁·罗戈贝特(Alexandru Rogobete)此前指出,在长周末前后、圣诞节与新年假期之间以及其他官方节假日前后,罗马尼亚“可疑地”有大量员工请病假。
根据新法令,病假第2至6天的津贴由雇主支付,从第7天起直至康复期间的津贴则由医疗保险基金承担。
同时,病假期间的津贴水平也有所下调:对于最长7天的病假,员工只能获得其工资的55%;8至14天的病假,津贴比例为65%;只有超过15天的病假,员工才能获得此前无论病假长短均适用的75%的补偿比例。
这项有效期至明年年底的规定,旨在进一步限制虚假病假的数量。为削减创纪录的预算赤字,卫生部已于去年夏季对滥用病假的行为宣战,并提出了加强检查和处罚的措施。
在相关警告发出后,去年下半年的病假支出较上年同期减少了28%。据该部计算,此举每年可为医疗保险基金节省15亿列伊(约合1120亿匈牙利福林),从而使41种新药能够被纳入补贴药品清单。
然而,部长表示,仅靠检查不可能完全杜绝滥用行为,因此采取了其他欧洲国家也在使用的、旨在减少短期虚假病假数量的方法。
在需要定期医疗干预的慢性病患者提出抗议后,部长承诺将修改法规,使其不适用于每月或每季度需要接受治疗、检查或护理的慢性病患者。
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