匈牙利Tesco启动反家暴计划 超八千名员工将获专项支持

匈牙利零售巨头Tesco宣布推出一项针对工作场所及家庭关系暴力的专项支持计划。该计划将通过其设立的Tesco Angyal Alapítvány（Tesco天使基金会）为受影响的员工提供财务、法律、心理及住房等多方面援助。

Tesco匈牙利人力资源负责人Túróczi Norbert表示，公司在匈牙利雇佣了超过8000名员工，其中70%为女性。他指出，此前在斯洛伐克进行的内部调查显示，39%的员工曾遭遇关系暴力。鉴于匈牙利在此问题上的统计数据可能更为严峻，公司决定采取主动措施。

“创造一个安全的工作环境至关重要，因为人们生命的三分之一是在工作场所度过的，” Túróczi Norbert说。

Tesco Business Solutions and Technology人力资源负责人、Tesco天使基金会创始人兼董事会成员Szigeti Barbara详细介绍了援助内容。基金会可为有需要的员工提供心理咨询、法律服务、医疗费用、搬迁及安置新居所需的基本生活用品采购等支持。资金来源于员工捐款，而Tesco公司会对每一笔捐款进行等额匹配。

Szigeti Barbara透露，求助者中包括因伴侣暴力而被赶出家门、或陷入绝望经济困境的员工。基金会提供的初始经济支持旨在帮助他们启动生活重建，而长期的专业支持则可借助合作伙伴的专业背景。

专家：多数受害者未意识到处境且求助率低

Ökumenikus Segélyszervezet（普世救济组织）米什科尔茨危机诊所的专业负责人Sándor-Lenkei Aida分享了该领域的研究发现。她指出，关系暴力通常始于言语，且不分社会地位，既影响赤贫阶层，也波及精英群体。受害者中约90%为女性，但男性也可能成为情感勒索等非肢体暴力形式的受害者。

“遗憾的是，大多数受影响者并未意识到自己已成为关系暴力的受害者，只有13%的人寻求帮助，” Sándor-Lenkei Aida解释道。阻碍求助的因素包括恐惧、羞耻感以及对官方措施有效性的不信任。

她强调，企业关注员工状态至关重要。例如，频繁的病假可能并非源于疾病，而是为了掩饰虐待的痕迹。其所在的危机诊所可提供社会、法律和心理咨询，并在必要时通过秘密庇护所为受害者提供住宿和综合援助。