大众汽车计划四年内在德国裁员3.5万人 以提升长期竞争力

大众汽车集团计划至2030年通过自然减员和自愿离职方式,将其德国员工数量削减约3.5万人,以提升长期竞争力并推进电动化转型。

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发表日期:2026年3月5日

欧洲最大汽车制造商大众汽车集团(Volkswagen Group)计划在2030年前,将其大众品牌在德国的员工数量减少约3.5万人。此举旨在通过自然减员和自愿离职协议实现,公司承诺不会在德国关闭工厂或进行强制裁员。

大众集团工会委员会负责人丹妮拉·卡瓦洛(Daniella Cavallo)在沃尔夫斯堡的工厂会议上宣布了这一重大转型计划。她表示,尽管公司目前运营稳定,但转型将带来显著变化,其核心目标是增强集团长期的竞争力。

卡瓦洛在会后接受德国新闻社(DPA)采访时重申,根据2024年底达成的工资协议,大众集团不会在德国进行工厂关闭或裁员。然而,到2030年,大众品牌在德国的员工数量将削减约3.5万个岗位,主要依靠自然减员和自愿离职协议来完成。

在会议上,卡瓦洛批评了集团内部某些品牌,如奥迪(Audi)和保时捷(Porsche)拥有过高的自主权。她强调,未来沃尔夫斯堡必须重新成为运营的中央控制点,因为各品牌各自为政的决策阻碍了协同效应的发挥。

作为转型的一部分,目前在产的第8代大众高尔夫(Golf)车型将于明年转移至墨西哥生产。其在德国的生产线将被全新的纯电动车型所取代。

此外,卡瓦洛再次敦促公司,应从今年1月宣布的约60亿欧元自由现金流中,拿出一部分来奖励受集体协议保护的员工。预计管理层将在下周的工会委员会选举后就此做出决定。


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