经合组织十年数据：匈牙利实际工资增长位列全球前三

一项基于2014年至2024年收入与价格趋势的国际研究显示，匈牙利在过去十年间工资涨幅远超通胀，在经济合作与发展组织（OECD）成员国中位列第三。

该研究由Capital on Tap发布，通过分析经合组织数据，对比了总工资增长与累计通胀率，揭示了哪些国家在全球生活成本压力下成功保护甚至提升了工人的实际购买力。

数据显示，2014年至2024年间，匈牙利总工资增长了130.78%，同期累计通胀率为65.01%。经通胀调整后，实际工资增长达39.86%，使匈牙利位列全球第三，仅次于拉脱维亚（53.75%）和立陶宛（47.01%）。

研究指出，尽管近年经历高通胀时期，但以实际价值计算，匈牙利工人的境况比十年前显著改善。

研究人员将匈牙利的强劲表现归因于多个因素，包括：

• 快速的工业发展
• 持续的外国直接投资
• 定期提高最低工资
• 制造业、汽车业及出口导向型产业的扩张

然而，研究也指出，通胀波动和家庭成本上升削弱了这些收益的日常感受，意味着尽管名义工资更高，许多家庭仍感到财务压力。

匈牙利的成绩符合更广泛的地区趋势。实际工资增长前三的国家均来自中欧和东欧。报告强调，欧盟一体化、经济趋同、生产率提升及投资流入，使这些经济体实现了比许多更富裕的西欧国家更快的工资增长。

相比之下，多个大型西方经济体表现远逊。英国仅排第24位，十年间工资增长36.59%，略高于33.34%的通胀率，实际工资增长仅为2.43%。德国、法国、意大利和西班牙等国的实际工资增幅也显著较低，意大利和希腊等国在计入通胀后实际工资甚至出现下降。

长期数据显示，匈牙利工资增速远超物价涨幅，尽管短期通胀高峰曾暂时削弱购买力。过去十年，匈牙利已成为全球保护工人收入免受通胀侵蚀表现最强劲的国家之一，其结果远超大多数西欧经济体。