匈牙利政府出台新规：指定国企须为受监护青年提供就业岗位

布达佩斯——根据一项将于3月1日生效的执行法令，匈牙利指定的国有公司有义务为从儿童保护系统中成长起来的年轻人提供工作。该规定由国会立法委员会于2025年底写入一项综合法案。

该雇佣义务适用于任何（国家、教会、地方政府或私人）儿童保护机构中因成年而离开或正在接受后续照料的年轻人，直至其年满24周岁，或根据该法令建立的雇佣关系累计时长达到三年。如果年轻人“违反合作义务”，国家的雇佣义务即告终止。

法令详细规定：监护办公室必须召集相关人员，告知其相关机会，随后评估其能力、生活状况，并听取其前监护人的意见。还可进行健康评估、能力测试或能力考核。在此基础上，最多可为年轻人提供十个可选工作岗位，年轻人可按优先顺序选择。指定的国家雇主需指派一名工作场所导师，以帮助其融入并掌握工作流程。

该法规同样适用于已离开机构或目前正处于后续照料中、但年龄仍低于24岁的人。

政府已通过决议指定了有义务接纳相关年轻人的国有企业，包括：

• 整个匈牙利国家铁路集团（MÁV-csoport）及吉厄尔-肖普朗-埃本富特铁路公司（GySEV）
• 所有林业公司
• 匈牙利电力公司（MVM）及其子公司，包括保克什核电站（Paksi Atomerőmű）
• 国家彩票公司（Szerencsejáték Zrt.）
• 国防部电子、物流和财产管理公司（HM Elektronikai, Logisztikai és Vagyonkezelő Zrt.）
• KÉZMŰ首都手工业公益非营利有限公司
• ERFO康复就业公益非营利有限公司
• FŐKEFE康复就业工业公益非营利有限公司
• 凯奇凯梅特行业培训中心非营利有限公司
• 国家体育局非营利公司（Nemzeti Sportügynökség Nonprofit Zrt.）
• 国家信息通信服务公司（NISZ Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt.）

另一项同样于3月1日生效的法令旨在支持从（非惩教）机构离开的年轻人，该法令规定，为“促进其劳动力市场机会”，将为他们免费提供驾驶执照。该支持适用于授权驾驶B、C和CE类车辆的驾驶执照，以及获取与C2类相关的机动车驾驶员资格证书，年龄上限为25岁。该法规详细列出了免除哪些执照类型的检查费、理论和实践考试费及行政费用。这些费用需由机构维护者预先垫付，之后可在9月1日后从国家获得报销。

根据内政部此前信息，该措施涉及4722名年轻人，未来五年总预算为34.8亿福林。目前，随法令附带的政府决议已拨款70亿福林，“用于确保为受儿童保护照料者获取驾驶执照提供支持”。

值得注意的是，从已由儿童保护转隶至刑罚执行系统（即监狱）的惩教机构离开的年轻人，无法从这两项新支持中受益，且政府未为他们确定其他机会。这表明，政府不仅将这些机构当作监狱管理，甚至不愿为离开那里的年轻人重新融入社会提供帮助，尽管这对于因犯罪行为被定罪并服刑的成年人也是应得的。