匈牙利法院一审裁定帕兹马尼大学解雇LGBTQ研究学者属歧视，判令复职并赔偿

布达佩斯首都法院一审裁定，支持被帕兹马尼·彼得天主教大学（PPKE）解雇的学者博格纳尔·布尔丘（Bognár Bulcsu）提起的诉讼。法院认定解雇行为构成基于其世界观（被推定属性）的歧视，因其撰写了一篇关于宗教性与同性恋社会评价之间关系的LGBTQ主题研究文章。

根据判决，帕兹马尼大学须在15天内恢复博格纳尔的劳动关系，并支付自解雇以来拖欠的工资总计426万福林及滞纳金。此外，214万福林的诉讼费用也由大学承担。此一审判决尚未生效，双方仍可上诉。

法院查明，博格纳尔因其受保护的特征——即被推定的世界观——而处于不利地位，解雇直接关联其LGBTQ主题的研究。诉讼过程中，大学方面曾证明允许在校内进行该主题研究，并曾向作者支付相关出版支持，但后来情况发生变化。

有证人在法庭上陈述，他们曾因类似原因遭遇不利待遇，例如有人无法在帕兹马尼大学的活动上展示关于性少数群体的毕业论文。大学管理层承认，帕兹马尼大学并非进行LGBTQ主题研究的“最合适场所”，且不愿为此投入资源。法院指出，这种价值选择本身无妨，但大学应提供明确指引，界定其具体含义与界限。

主审法官表示：“‘天主教精神’作为条件非常难以界定。由谁决定？教学组织部门、院长、主教，还是谁？” 法院认定，这为武断行使权力埋下隐患，可能导致大学领导层撤回其不认可出版物的支持。

判决宣布后，博格纳尔向媒体表示：“我们预料到了这一结果。法院全盘接受了我们的诉求，并全盘证实了权利滥用和歧视的存在。我们等待大学的反应，看他们是接受判决，还是打算上诉至二审。”

博格纳尔·布尔丘原是PPKE人文与社会科学学院副教授，于2025年夏天在匈牙利自由权利协会（TASZ）的协助下起诉大学。他当时称：“不能接受一所大学奖励意识形态顺从而非学术价值。”

此前，数百名心理学家和社会科学家签署请愿书，声援在帕兹马尼大学面临纪律程序的三名心理学教师以及博格纳尔·布尔丘，呼吁大学重新审查解雇决定。