伦敦金融城奖金创新高 但高额税负引发人才外流考量
伦敦金融城调查显示,尽管奖金预期创新高,但高边际税率导致超四成从业者考虑离开英国,凸显英国税制对高技能人才的挤出效应。
一项针对1100名读者的调查显示,伦敦金融城从业者对奖金增长的预期与对英国税制的不满形成鲜明对比。
奖金预期与税制挫败感
55%的受访者预计今年春季奖金将超过去年,为调查史上最高比例。近三分之一的人预期奖金将达到六位数或七位数的英镑金额。
然而,这种满意度被对税制的挫败感所掩盖:41%的受访者承认正在考虑迁出英国,另有12%不排除未来(例如退休后)这样做的可能性。
不满的主要来源是所谓的“十万英镑税收陷阱”。由于税收起征点冻结,年收入约10万英镑者的边际税率可达62%,若计入学生贷款还款,甚至可能高达71%。多名受访者报告称,多年来他们故意将应税收入限制在99,999英镑,并将全额奖金转入养老金储蓄。
一位受访者表示:“十万英镑在今天已不算高薪,但英国税制仍如此对待。” 有人减少了工作时间以避免跨过门槛,称“多20%的自由时间,比每英镑税后仅剩的38便士更有价值。”
薪酬结构变化与储蓄倾向
英国于2023年10月取消了银行家奖金上限。此举使薪酬方案从以往基于基本工资(最高200%)设定上限,转向更注重绩效的薪酬。但在基本工资方面则表现克制:仅三分之一的受访者获得了超过通胀的加薪,40%的人加薪幅度低于通胀,4%的人基本工资下降。
Wealth Club的投资策略师Susannah Streeter表示:“银行总是偏好较低的固定成本,更倾向于支付更高的奖金,这对他们的业务而言是一种风险降低措施。”
在奖金使用方面,用于消费的比例跌至历史低点:仅11%的人计划花掉所得奖金。大多数人选择税务高效的投资。股票储蓄账户(ISA)的受欢迎程度达到新高:62%的受访者计划投资于此,高于去年的55%。许多人还计划利用配偶的2万英镑额度。养老金储蓄位居第二,但其吸引力因两项变化而减弱:从2027年起,养老金也将征收遗产税;最高收入者的年度缴费限额将缩减至仅1万英镑。
对加密货币的兴趣较一年前减半,降至3%,而对黄金和贵金属感兴趣的比例为6%。以购房和偿还抵押贷款为储蓄目标的比例大幅上升。这并不令人意外,因为今年有180万房主的低息贷款固定利率期限即将结束。
潜在移民群体与目的地
考虑移民的受访者中,年轻无子女者比例过高。他们通常陷入“十万英镑税收陷阱”,并意识到生育后将失去国家儿童保育补贴。外籍员工似乎是特别脆弱的群体。
一位在私募股权基金工作的欧洲受访者写道:“十年前伦敦是目的地,如今是一种妥协。” 最常提及的目标地区是中东,但美国、新加坡及欧洲首都(包括都柏林)也被提及。临近退休年龄者更倾向于选择意大利或西班牙。在苏格兰工作的受访者则考虑迁往英格兰边境以外,以规避较高的苏格兰税率。选择留下的人通常以家庭羁绊为由。其中一人坦言:“我舍不得离开我美丽的花园。”
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