匈牙利GKI调查：疫情后远程办公常态化，超四分之一企业提供该选项

根据匈牙利经济研究公司GKI于2025年12月对商业部门进行的一项调查，远程办公（home office）在匈牙利已从疫情期间的应急措施转变为稳定的工作模式。

该调查涵盖了近1500家商业组织（不包括农业和公共服务部门）。结果显示，27%的受访企业为其至少部分员工提供了远程办公选项。平均而言，在这些提供远程办公的企业中，约一半员工可享受此安排。

若以所有受访企业的总雇员数为基数，则有13%的员工（约每八人中有一人）会定期或偶尔居家办公。由于未纳入调查的部门远程办公普及率可能更低，GKI认为其样本具有代表性。

企业规模与普及率

• 在雇员少于10人的微型企业中，提供远程办公选项的企业比例（27%）与整体平均值持平。
• 企业规模与远程办公普及率呈正相关：规模越大，提供该选项的企业比例越高。
• 在雇员超过250人的大型企业中，高达83%的企业采用了远程办公。
• 然而，在提供远程办公的企业内部，能实际利用此机会的员工比例因规模而异：微型企业中可达三分之二员工，而小型、中型和大型企业中，仅覆盖约三分之一至五分之一的员工。

行业差异显著

• 生产性行业：远程办公普及率较低。仅11%的建筑公司和20%的工业企业提供该选项。在提供远程办公的建筑和工业企业中，分别只有30%和40%的员工能使用，这仅占各自行业总雇员数的3%和9%。
• 贸易行业：约25%的企业提供远程办公，接近全国平均水平。在提供该选项的贸易公司中，45%的员工可居家办公，占行业总雇员的11%。
• 商业服务行业：远程办公最为普及，55%的企业提供该选项。在提供远程办公的服务类公司中，68%的员工可享受此安排，占行业总雇员的37%。其中，IT部门（73%）、法律与会计服务（60%）、技术检验与设计（56%）以及研发领域（50%）的远程办公员工比例尤为突出。

未来展望 绝大多数（76%）已采用远程办公的企业表示，近期无意改变相关规则。5%的受访企业计划收紧政策，4%则考虑放宽。另有15%的企业未给出明确答复。 按企业规模看，微型企业及101-250人规模企业中，预计远程办公比例增加与减少者数量相当。在10-100人规模的企业中，预计收紧政策者略占上风。大型企业则更倾向于进一步推广远程办公。 按行业看，建筑业可能是远程办公机会减少的主要领域。其他行业在预期增减方面无明显差异。