Meta或裁员20% 聚焦AI转型 最高波及1.6万个岗位

据匿名消息人士透露，社交媒体巨头Meta（原Facebook）正计划进行新一轮大规模裁员，裁员比例可能高达20%。若计划实施，这将是该公司自2022年底“效率之年”以来最大规模的裁员行动。

核心事实

• 裁员规模：根据Meta最近一份财务报告，截至2025年底，公司员工总数接近7.9万人。若按20%的比例计算，可能有多达1.6万个工作岗位被裁撤。
• 信息源：三名了解裁员计划但要求匿名的消息人士向通讯社透露了此事。Meta发言人安迪·斯通（Andy Stone）将相关报道称为“推测性报道”。
• 历史对比：Meta在2022年底至2023年初的“效率之年”期间，曾分两波裁员总计约2.1万人。

裁员背景与战略转向

此次计划中的裁员与公司创始人兼首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的战略密切相关，其目标是让Meta在生成式人工智能（AI）市场占据主导地位。

• AI领域巨额投资：Meta目前正在组建一个新的“超级智能”团队，旨在吸引顶尖的AI研究人员。同时，公司计划到2028年投入6000亿美元用于建设数据中心。
• 近期收购：Meta近期收购了基于AI代理的社交平台Moltbook，并计划以至少20亿美元的价格收购中国AI初创公司Manus。
• CEO观点：扎克伯格曾暗示，过去需要庞大团队的项目，如今可能仅由少数顶尖人才即可完成。

行业趋势与挑战

Meta的举措符合更广泛的行业趋势。亚马逊（Amazon）今年1月宣布裁员约1.6万人，金融科技公司Block也裁减了近一半的员工。Block首席执行官杰克·多西（Jack Dorsey）在解释裁员决定时，公开提到了AI工具日益增长的能力。

然而，Meta在AI领域的激进投资目前成效不一。去年发布的Llama 4模型系列因存在误导性基准测试而受到严厉批评，其最大版本Behemoth最终被取消发布。目前，其“超级智能”团队正在开发一个名为Avocado的新模型，但该模型的性能目前也未达预期。