匈牙利文化工作者抗议薪资不公 15%加薪难抵50%通胀

匈牙利文化领域工作者在全国多地举行抗议,批评政府1月起实施的15%薪资增幅远不足以抵消过去四年约50%的通货膨胀,要求进行实质性、长期的薪资调整。

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发表日期:2026年1月22日

匈牙利公共收藏与公共教育工作者工会(KKDSZ)表示,匈牙利文化领域的状况已变得“悲剧性”,并于匈牙利文化日组织了一场以“守护过去!要求未来!”为口号的抗议活动。抗议的主要原因是图书馆员、档案管理员、博物馆和公共教育工作者薪资过低,这一问题多年来广为人知却始终未变。

约150人参加了周四的抗议活动。游行队伍从应用艺术博物馆(Iparművészeti Múzeum)位于Üllői路的建筑出发,在那里发表了两场演讲,在首都萨博·埃尔文图书馆(Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár)短暂停留后,最终行进至国家博物馆(Nemzeti Múzeum)前。

KKDSZ主席奥尔索利亚·多布罗维茨(Dobrovits Orsolya)批评文化政策,称“浇注的混凝土本身还不是文化”。她指出,尽管政府“在数字战争中表现强势”并宣扬巨额文化支出,但实际落到工作者手中的却很少。多布罗维茨表示,许多地方政府因政府要求缴纳的团结贡献金而陷入困境,这些地方只能通过削减文化工作者的薪资来支付这笔费用。

佩托菲文学博物馆(Petőfi Irodalmi Múzeum)工会秘书莫多尔·巴林特(Modor Bálint)在国家博物馆前发言。他计算称,考虑到中央统计局(KSH)的通货膨胀数据,从1月起,他们的工资将比2022年减少35%,而非50%。他质疑道:“一个守护我们过去的人——用德梅特尔·西拉尔德(Demeter Szilárd)的话说是‘边塞战士’——在2025年的布达佩斯每月只带回家25万福林,这怎么可能?他如何以此维护、保护、照管匈牙利文化并抚养子女?”

文化与创新部(Kulturális és Innovációs Minisztérium)长期承诺调整薪资,自2022年以来,于今年1月首次将工资提高了15%。然而,工会认为这连“救火”都不够,仅能抵消过去四年约50%通胀的一小部分。莫多尔呼吁加强工会工作,并敦促所有行业工作者加入工会。

负责文化事务的国务秘书扎沃吉安·马格多尔娜(Závogyán Magdolna)于去年秋季宣布了自1月1日起的15%加薪,适用于国家、地方政府和民间组织支持的文化机构工作者。KKDSZ在1月8日致文化部长汉科·鲍拉日(Hankó Balázs)的信中表示,此次全面加薪具有前瞻性,但远远不够,且未改变政府在文化领域总是采取“救火式”一次性措施的模式。工会认为,此次加薪远不足以弥补文化领域累积多年的薪资差距和通胀损失,仅能缓解最紧迫的压力,并非长期解决方案。

工会更希望看到类似教师和医生等其他行业所实施的薪资调整措施。信中批评道,该法令的制定再次未与代表性工会进行实质性的行业协商,将既成事实摆在面前,几天的在线评论机会无法取代真正的社会对话。

此次抗议活动不仅限于布达佩斯。多布罗维茨表示,多瑙新城、杰尔、佩奇、米什科尔茨等地的文化工作者也加入了周四的行动。多个专业利益代表组织也表达了声援,包括科学工作者民主工会、教师工会、教师民主工会、高等教育工作者工会以及“我想教书”运动。

公共收藏工作者此前已多次抗议。2025年夏天,应用艺术博物馆的工作人员身着印有标语的上衣,等待建筑与交通部长拉扎尔·亚诺什(Lázár János)前来亲自挑选运往卡梅利塔的文物。9月初,匈牙利国家博物馆工作人员因薪资调整未落实而抗议。佩奇的图书馆员因薪资不公举行示威,塞格德的图书馆员也计划在11月采取类似行动。2025年11月,匈牙利国家档案馆工作人员抗议馆内显著的薪资压力,新入职员工与工作10-15年的老员工收入相近的情况并不罕见。


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