英国Lidl宣布第七轮涨薪 3.5万员工受益并延长父亲假

德国折扣连锁超市Lidl宣布，自3月1日起上调其在英国所有员工的时薪标准。这是该集团自2023年以来的第七次薪酬调整。

薪酬调整详情

• 全国范围：基础时薪将从现行标准提高至13.45英镑（约合5,878匈牙利福林）。根据服务年限，最高可增至14.45英镑（约合6,315匈牙利福林）。
• 伦敦地区：基础时薪定为14.80英镑，资深员工最高可达15.30英镑。

此次调整将覆盖Lidl在英国的全部35,000名员工，不受职位等级影响。公司声明称，此举旨在确保员工获得“符合实际生活成本的薪酬”，伦敦地区员工的收入水平则将与“首都生活工资”标准看齐。

福利政策升级 除涨薪外，Lidl同时宣布大幅延长带薪父亲假（apasági szabadság）：

• 假期时长从现行的两周翻倍至四周。
• 工作满五年的员工，可享受长达八周的带薪父亲假。

该公司表示，持续的薪酬提升是其长期投资于员工福利战略的一部分。