花旗集团(Citigroup)再陷性骚扰诉讼，前高管指控遭公开羞辱并遭报复

美国第三大银行花旗集团(Citigroup)已向德克萨斯州联邦法院提出动议，要求对一起前高管提起的诉讼进行闭门审理。此前一天，该行前财富管理平台和客户体验负责人朱莉娅·卡雷翁(Julia Carreon)在纽约提起诉讼，向银行索赔未具体说明的赔偿金。

卡雷翁指控其上司西格(Sieg)多次在公开场合对她进行性骚扰：向同事暗示两人存在亲密关系，并声称他们有一首共同的歌曲。她还称，银行人力资源部门发起了一场针对她的协同行动，以迫使她离职。

花旗集团对此回应称，这些骚扰指控既无事实依据，也无法律依据。

银行方面表示，在所谓的骚扰开始数月后，直至2024年6月7日离职，卡雷翁仍在称赞西格。该金融机构在其提交的文件中引用了据称是卡雷翁于2024年5月29日发给西格的一条信息：“您确实是我见过的最杰出的人和领导者之一。您的正直无可置疑……能与您共事的人非常幸运。”据称，在离职前一天，卡雷翁给西格和另一位高管写道：“感谢你们试图改变文化。这并不容易。尤其是对于那些想要改变的人来说。明天是我最后一天。我很感激。我迫不及待地想看到你们将完成多么伟大的事情。”

卡雷翁的律师琳达·弗里德曼(Linda Friedman)表示，她的客户个性坚强，并期待能在法庭上证明其主张。

她补充说：“在卡雷翁因性别和种族歧视起诉该公司后，花旗作为报复对她提起了诉讼。这很好地展示了华尔街公司对那些要求变革的女性和有色人种所使用的恐吓策略。”

花旗集团表示，卡雷翁接受了银行的仲裁政策。路透社(Reuters)指出，美国总统乔·拜登(Joe Biden)于2022年3月签署了一项法律，禁止公司在性骚扰案件中强迫员工接受仲裁。