匈牙利反对党议员揭露索洛街矫正机构员工流失率达97% 指管理失职与恶劣工作环境

匈牙利反对党 Momentum 的国会议员托特·恩德雷（Tóth Endre）在其社交媒体上公布的数据显示，2024年，位于布达佩斯索洛街（Szőlő utca）的矫正机构员工离职率高达总人数的97%。该数据由托特向社会福利与儿童保护总局（SZGYF）索取。

托特指出，该国其他矫正机构的离职率要低得多。例如，在阿索德（Aszód）的机构，同年仅有8%的员工离职。他认为，这证明并非所有此类机构普遍存在的心理压力大的工作性质，而是由前负责人尤哈斯·彼得·帕尔（Juhász Péter Pál）所维持的“罪恶关系和虐待狂氛围”迫使员工离开。

托特解释称，这一流失率并不意味着仅有3%的稳定劳动力，而是表明许多职位在一年内经历了多次人员更替。他强调，在尤哈斯任期的最后一年，机构甚至未能填补所有离职员工的空缺。

托特批评道：“监督索洛街矫正机构的社会福利与儿童保护总局以及内政部的领导层存在严重失职，他们多年来忽视了这些令人震惊的数据。”他提供的数据显示，此前几年的离职率也高于平均水平：2021年为70%，2022年为54%，2023年为48%。根据人力资源管理建议，超过30%的离职率明确表明存在严重问题和领导层能力不足。

托特认为，“青民盟（Fidesz）领导层在索洛街事件中难辞其咎”，因为围绕尤哈斯活动的警示信号早已层出不穷。社会福利与儿童保护总局和内政部领导层本应就异常高的流失率启动彻底调查。

此前，匈牙利媒体HVG也曾报道，隶属于基本权利监察官办公室的国家预防机制的三名工作人员于2021年6月24日对索洛街机构进行了未事先通知的访问，并制作了笔录。该文件当时就已提及，该机构的员工流失率令人震惊，五分之一的员工受雇时间甚至不足半年。