匈牙利大型银行启动未来劳动力计划 以人工智能转型重塑员工技能

匈牙利一家大型银行推出“未来劳动力计划”,通过结构性技能重塑和内部职业门户,为人工智能时代转型培训超过3万名员工,并强调非技术技能在未来的持续重要性。

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发表日期:2026年2月25日

匈牙利一家大型银行已启动一项名为“未来劳动力计划”(Future Workforce Program)的倡议,旨在为人工智能(AI)时代重塑其员工队伍。该银行表示,此举并非简单的培训套餐,而是对组织内部技能发展和职业建设的结构性重新构想。

作为该计划的一部分,银行推出了名为“Grow Your Career”的内部门户。该平台基于员工现有知识和经验,推荐内部职位机会,并帮助员工了解当前工作岗位可能如何转型。

首席执行官马特·科明(Matt Comyn)表示,企业和员工都需要做好准备,迎接人工智能日益重要的作用,这将从根本上改变工作性质。他指出,影响将是不均衡的,且速度难以预测,但银行正努力走在变革前沿。

根据银行(CBA)的通报,目前已有超过3万名员工参加了以人工智能为重点的培训,但该计划覆盖的范围更广。科明强调,非技术性技能——如判断力、批判性思维、问题解决能力和同理心——在银行的招聘和发展战略中仍将保持高度重要性。新计划特别有助于员工转向需要这些能力的高附加值岗位。

该金融机构此前已发布关于其人工智能战略及迄今成果的详细报告。去年12月,银行还与OpenAI建立了合作伙伴关系,在此框架下为中小企业提供培训,内容涵盖人工智能和网络安全等领域。


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