欧洲人权法院裁决质疑匈牙利国家雇员背景调查体系，数万专业人员或受影响

欧洲人权法院（European Court of Human Rights, EJEB）近日作出一项裁决，从根本上对匈牙利国家行政部门目前实施的可靠性背景调查体系提出质疑。

根据现行法规，在行政部门工作的数十万雇员可能受到情报部门的监视。监视可能发生在他们的工作场所、公务车辆甚至公共区域。监视手段多样，包括广泛使用嵌入环境中的监听设备。

代理此案的律师利特雷西茨·安德拉什（Litresits András）向媒体指出匈牙利法规存在根本性缺陷。他认为，在进行可靠性调查的过程中，实际上没有任何保障措施来约束调查的实施或保护受影响者的权利。调查无需具体怀疑理由，因此任何人都可能在没有任何前因的情况下被监视，并对其使用监视手段。

斯特拉斯堡法院的裁决引发了一个问题：匈牙利政府将采取哪些步骤来修改或改革法律环境。利特雷西茨表示，欧洲人权法院的裁决明确表明，有争议的法律条款应被废除。