匈牙利最低工资决策面临复杂权衡 政府需审慎应对多重经济挑战

匈牙利经济正面临多重挑战，可能影响即将进行的最低工资决策。

劳动力市场与投资环境

• 根据最新数据，匈牙利就业人数为463.7万人，失业率为4.4%。
• 劳动力市场状况因投资额下降5%以及主要公司进行“静默裁员”而进一步恶化。
• 匈牙利企业的劳动力流动放缓，这与公司更为谨慎的招聘做法密切相关。
• 奥迪匈牙利公司（Audi Hungaria）为提升竞争力，将不填补空缺职位，此举到2026年可能影响约200个工作岗位，主要为工程和办公室职位。

薪酬与工作模式

• 议会代表从3月起有望获得远高于普通员工的加薪幅度。
• 尽管大学毕业生收入仍普遍高于平均水平，但一些无需高等学历的职业也已出现在最高薪酬行列。
• 根据GKI最新研究，匈牙利27%的企业允许员工远程办公。
• 奥乐齐匈牙利公司（ALDI Magyarország）在新年伊始为所有员工加薪。

经济指标与行业动态

• 布达佩斯证券交易所（Budapesti Értéktőzsde）的BUX指数周二上涨1.26%，收于118,863.12点的历史新高。
• 匈牙利已成为内河航运领域最重要的招聘市场之一。
• 美国分析师预测可能出现“无就业增长”的经济扩张，这可能给经济带来新挑战。

其他相关报道

• 人权观察组织（Human Rights Watch）周三发布的报告对匈牙利养老金制度提出了严厉批评。
• 据设于美国的人权活动家通讯社（Human Rights Activists News Agency）周三通报，伊朗自去年12月底爆发的抗议活动已导致超过2500人死亡。