匈牙利中央统计局数据揭示：2025年近三成劳动者实际工资下降

匈牙利政府近期频繁强调就业与工资统计数据的积极面，例如在二月份宣称实际工资已连续两年增长，居民可支配收入因此增加。汇总数据显示，2025年净实际工资同比增长4.8%，2024年则增长9%。

然而，匈牙利中央统计局（KSH）于周五发布的一份详细实验性统计报告显示，有相当大一部分劳动者并未从这一增长中受益。与2024年相比，情况甚至显著恶化。

报告指出，尽管匈牙利在2024年走出了2023年因17.6%高通胀造成的“实际工资困境”，但当年仍有近19%的私营部门雇员净实际工资下降。至2025年，这一比例升至28%，意味着去年每四名匈牙利劳动者中就有一人感受到其工资的购买力低于前一年。

KSH在数据解读中分析称，主要原因在于基本工资之外的福利（如津贴、奖金）减少或未能发放，且当年更为保守的工资总额增长未能对此进行补偿。

与此同时，工资增长幅度在0%至5%区间的劳动者比例从16%大幅上升至28%。换言之，这部分人群的工资增长仅达到或略高于去年4.8%的平均增幅水平。相应地，实现显著工资增长的劳动者比例出现下降。

总体而言，超过半数的受影响劳动者名义工资有所增长，但增幅低于通货膨胀率。

数据亦显示，年内净实际工资下降的劳动者比例呈逐季下降趋势，例如第一季度该比例曾高达36%。

投资专家 Zsiday Viktor（日戴·维克托）在其个人网站发布的文章中量化分析了经济环境对政治的影响。他指出，自1990年以来，执政党获得的选票与执政周期内的实际工资增长之间存在极强的关联性，这一关联在2018年和2022年的大选中依然成立。

他认为，如果民众感知经济状况恶化，例如感觉实际工资增长不及预期，执政党可能失去的选票将比单纯从工资统计数据中推断的更多。

注：上述工资数据及分布来源于KSH的实验性统计，旨在通过展示平均工资变化背后的分布情况，补充官方发布的平均工资变化信息所含内容。该统计调查拥有全职工作的个人的总收入变化，包括基本工资、固定工资、津贴、补充报酬、奖金、第13个月及额外月薪等，并与上年同期进行比较，无论其工作岗位或雇主是否发生变更。