匈牙利工会呼吁恢复公交司机年龄优惠退休制度

匈牙利统一交通工会（EKSZ）周三表示，由于大部分城市公交司机无法工作到法定退休年龄，布达佩斯交通公司（BKV）的司机正与铁路工人一同要求恢复2012年被取消的年龄优惠退休制度。

工会主席纳萨伊·加博尔（Naszályi Gábor）已就此致信建设与交通部长。此举是在部长亚诺什·拉扎尔（Lázár János）于杰尔市表示，准备考虑为火车司机及匈牙利铁路集团（MÁV-csoport）旗下的长途汽车司机恢复该制度后进行的。

纳萨伊在信中写道：“对于地方公共交通司机，例如在BKV及多家地方公司工作的员工而言，恢复年龄优惠退休制度的需求如同面包一样迫切。”

工会指出，BKV司机每年需工作13.5个月。由于优惠退休制度被取消及退休年龄提高，他们必须在职工作更长时间。对男性而言，这意味着平均多工作11年；对女性（若不计算“女性40”退休选项）则意味着多工作16年。

工会主席总结道：“若一名男性从20岁起担任司机，需工作至65岁，累计工作45年才能退休。仅因失去年龄优惠（该优惠原本每5年可减少1年工龄），就增加了9年工作年限。对女性而言，即使利用‘女性40’退休选项，也仍需额外增加8年。此外，由于退休年龄两次提高，男性还需额外增加2+3年，女性则增加7+3年，具体取决于是否利用40年工龄优惠。”