摩根士丹利启动大规模裁员,波及全球业务与数千员工

摩根士丹利在2025年创纪录业绩后仍启动大规模裁员,波及所有主要业务部门及全球数千名员工,反映了金融业在人工智能普及背景下的结构性调整。

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发表日期:2026年3月5日

摩根士丹利(Morgan Stanley)已启动新一轮大规模裁员,预计将影响数千名员工。此次裁员将波及该行所有三个主要业务部门,包括在美国及国际网络中工作的员工。

受影响的部门包括投资银行与交易、财富管理以及资产管理业务。裁员决策的背景是业务与地理优先事项的重新调整,以及个人绩效评估。

值得注意的是,此次裁员发生在该金融机构2025年录得创纪录业绩之后。其投资银行与交易部门以及财富管理部门均实现了年度收入的历史新高。在第四季度,财富管理部门的收入增长了13%。该部门通常贡献公司总收入的近一半。

这家拥有约8.3万名员工的银行,其裁员通知大部分于周三进行,但该流程已于前一周开始。在财富管理部门,受影响的员工包括私人银行家和支持部门的工作人员,其中也涉及处理财富管理客户抵押贷款业务的员工。

尽管华尔街各大银行在2025年经历了最强劲的年份之一——这得益于活跃的并购市场、旺盛的交易活动以及富裕客户活动增加——但摩根士丹利在过去几年中已进行了多轮裁员。

企业部门正更广泛地进行白领裁员。这些举措越来越多地以人工智能(AI)的普及作为理由。

例如,杰克·多西(Jack Dorsey)以此为理由裁掉了Block公司40%的员工,影响超过4000人。Salesforce去年削减了约4000个客户服务岗位。Pinterest则计划裁减近15%的员工,以便将释放出的资源重新分配到与人工智能相关的职位上。


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